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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 簡述管理者研究組織行為學的意義和作用。 1-6-8

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述管理者研究組織行為學的意義和作用。 1-6-8

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    組織文化的建立應具有遠大的目標和堅定的理念，不會因為微小的環境變化或個別成員的去留而發生變動，這體現了建立組織文化應遵循（ ) 18-438

    • A、目標原則
    • B、相對穩定原則
    • C、價值原則
    • D、環境原則

    奧德弗的ERG理論屬于（ ) 14-315

    • A、過程型激勵理論
    • B、行為改造型激勵理論
    • C、內容型激勵理論
    • D、公平型激勵理論

    常用的測量和評價凝聚力的方法有（ ) 6-146

    • A、問卷調查法
    • B、因素分析法
    • C、數量分析法
    • D、個案研究法
    • E、準實驗法

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